direction de territoire neuhof meinau (seine maritime)

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi

Parentis-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

DIPLÔMES et expériences requis : - Titulaire d'un diplôme Infirmier - Expérience professionnelle expérience souhaitée dans le champ des personnes âgées, du handicap ainsi que et dans l'accompagnement et la coordination des publics vulnérables ACTIVITÉS ET TACHES : Rattaché(e) directement à la cadre des équipes de l'antenne Nord, vous aurez les principales missions suivantes: Mission 1 : Information et orientation des professionnels et du grand public vers les ressources du territoire - Assurer la réception, analyser la demande et identifier le besoin de coordination - Répondre aux besoins d'information des professionnels, des patients et de leur entourage - Informer et orienter vers les ressources adaptées et les actions de promotion de la santé et de prévention Mission 2 : Appui à l'organisation des parcours de santé ressenties complexes, pour une durée adaptée aux besoins du patient et appui à la coordination - Coconstruire une évaluation multidimensionnelle avec les professionnels - Coconstruire, mettre en place et suivre un plan personnalisé de coordination en santé - Assurer le suivi de la situation et la coordination du parcours - Mobiliser les ressources du territoire[...]

Directeur / Directrice de site culturel

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Perchée sur son promontoire dominant la Champagne, Langres conjugue un patrimoine exceptionnel - avec ses remparts, ses tours et sa cathédrale - à une culture vivante et accessible. Ville natale de Denis Diderot, elle accueille la Maison des Lumières Denis Diderot, musée consacré aux Lumières, et a été labellisée 100 % Éducation Artistique et Culturelle (EAC). À travers son agenda culturel, Langres propose une programmation variée (spectacles, festivals, événements participatifs) nourrie par des acteurs dynamiques et investis sur le territoire. Placé(e) sous l'autorité directe de la Direction Générale des Services, le/la Responsable du Pôle Culture pilote et coordonne l'ensemble des services culturels de la Ville de Langres : les musées, les bibliothèques, le service spectacles et associations, l'école de musique, le service conservation et inventaire du patrimoine et le service animation du Pays d'Art et d'Histoire. Il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle municipale. MISSIONS : Définir et mettre en œuvre la politique culturelle municipale : élaborer une vision stratégique partagée avec les élus, en tenant compte des enjeux du[...]

Responsable de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la structuration d'une Direction Générale Adjointe aux Transitions et Développement Territorial, la CCRV souhaite amorcer la constitution d'un pôle d'ingénierie dédié à la mise en œuvre des grands projets d'intérêt communautaire. De par la dimension stratégique de ces missions, le/la Responsable de Projets est directement rattaché au DGA Développement et Transitions Territoriales. Il participe à la définition et la mise en œuvre des orientations du projet de territoire de la CCRV ainsi que du CRTE, en lien avec les instances de gouvernance communautaires, et les communes. Le/la Responsable de Projets intervient à titre principal sur le pilotage du dispositif « Petites Villes de Demain » en lien avec les représentants des deux communes lauréates, Saint-Jean-en-Royans et La Chapelle-en-Vercors, et mène le programme de redynamisation des principales centralités du territoire, conformément aux orientations inscrites dans la convention ORT. Ses interventions, essentiellement transversales et multi-thématiques, consisteront au pilotage de projets sur les champs de l'aménagement et le renouvellement urbain (espaces publics, zones économiques, aménagements[...]

Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Emploi Administrations - Institutions

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice de la Cohésion Sociale et du CCAS et au sein de la Direction Générale Adjointe Population, vous assurez la coordination du Contrat Local de Santé et impulsez une dynamique partenariale entre les acteurs internes et externes du territoire. Coordonner et animer le Contrat Local de Santé (CLS) : - Co-piloter le Contrat local de Santé en lien avec les différents signataires : élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation - Mobiliser et fédérer les acteurs socio-sanitaires du territoire - Organiser et animer les différentes instances (comité de pilotage, comité technique, groupes de travail) en lien avec les pilotes des fiches actions, les services partenaires et les réseaux d'acteurs institutionnels et associatifs - Favoriser la communication autour de la démarche et des actions CLS auprès des professionnels et du public - Susciter et appuyer la participation des habitants dans les projets menés - Participer activement aux dynamiques locales de santé : Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS), Conseil Local de Santé Mentale (CLSM), Projet Alimentaire Territorial (PAT), ainsi qu'aux instances départementales[...]

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou des ingénieurs territoriaux (Catégorie A) Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération (74 communes, 136 000 habitants) offre l'avantage d'un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes. Dans le cadre d'un départ d'un agent, la direction des mobilités recrute un(e) Chargé(e) de mission mobilités h/f. Missions : Sous l'autorité du Responsable du service mobilités, vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre la politique « mobilités » de l'EPCI. Ainsi, vous contribuerez à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'offre de services de mobilités et vos missions seront principalement les suivantes : - Développer la pratique du covoiturage : suivi et coordination des prestataires sur les lignes de covoiturage et le covoiturage par application - Développer des partenariats avec les entreprises, administrations et associations : animation de réseaux relais et du comité des partenaires, participation à la réalisation de[...]

Directeur / Directrice d'agence de gestion d'immeubles HLM

Emploi Immobilier

Flers, 61, Orne, Normandie

Rejoindre Orne Habitat, c'est intégrer une équipe de plus de 160 collaborateurs passionnée au quotidien. C'est faire partie d'une entreprise reconnue par sa qualité de services : certifiée Qualibail et avec un taux de satisfaction de ses locataires de 90,10 %. C'est être engagé et garant d'une mission sociale d'intérêt général pour le logement. C'est être agile, équitable et solidaire. Orne Habitat, c'est aussi : - Un parcours d'intégration complet pour une prise de poste réussie, - Un accompagnement dans le développement de vos compétences, - Et l'opportunité d'intégrer une entreprise permettant de concilier vie personnelle et professionnelle. DIRECTEUR D'AGENCE (H/F) A L'AGENCE DE FLERS Vous assurez le pilotage et le management d'une unité de gestion décentralisée de 19 personnes sur un territoire donné en cohérence avec les orientations générales de l'organisme auxquelles vous contribuez. Vous aurez à gérer un budget d'environ 1,3 millions d'euros. Vous êtes force de proposition en matière de stratégie patrimoniale sur son périmètre. Vous veillez et participez à la politique d'occupation dans le respect des contraintes réglementaires. Vous êtes le garant de la qualité[...]

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Direction du Service aux Partenaires a pour principale mission l'accompagnement au développement, au maintien et à la régulation des offres de service à destination des familles et de leurs enfants portées par des collectivités, des associations et des entreprises. En ce sens, elle déploie et négocie des cadres politiques et contractuels comme le Schéma Départemental des Services aux Familles (SDSF) ainsi que les Conventions Territoriales Globales (CTG). Elle met en œuvre une offre de service à destination des porteurs de projets et gestionnaires d'équipement dans l'ensemble des domaines accompagnés par l'action sociale partenariale de la branche famille et en lien avec les instances de gouvernance de la Caf. Ces 2 recrutements s'inscrivent dans le cadre des pôles développement territorial et coordination départementale dans un besoin temporaire de ressources complémentaires. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Service aux Partenaires qui compte une cinquantaine d'agents, répartis en 4 pôles : Développement territorial : pilotage des relations partenariales avec les territoires, déploiement des Conventions territoriales globales (Ctg), accompagnement des porteurs[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Roussillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Suite au départ du référent jeunesse, l'association a travaillé à une réorganisation du secteur et recrute un.e nouvelle coordinateur-trice jeunesse pour accompagner le développement des initiatives jeunes sur le territoire, structurer l'offre d'accompagnement sur le secteur jeunes et soutenir les projets collectifs en direction de la jeunesse. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec sa collègue coordinatrice enfance, le/la coordinateur-trice assumera à la fois une mission de référent.e jeunesse (80%) et une mission d'encadrement et d'animation du secteur jeunes (20%). Ainsi, ses missions principales seront : - La co-construction, l'animation et le développement du projet éducatif de l'association - La mobilisation du public jeunes lors de temps complémentaires à l'accueil jeunes - Le soutien aux initiatives collectives jeunes et à l'accompagnement de projets - Le développement d'un travail de veille sociale sur le territoire (recueil des informations relatives à la situation des jeunes sur le territoire, participation aux dynamiques partenariales, veille sur les réseaux sociaux, etc.) - L'encadrement et le management[...]

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de démarches engagées autour du développement des circuits courts, et en réponse à l'appel à projets FEADER, nous mettons en oeuvre des actions destinées à renforcer les circuits courts et à développer des filières locales de transformation et de distribution (distributeurs automatiques, marchés de proximité, transformation de fruits et légumes.). Ces actions s'inscrivent dans une vision durable : soutenir les agriculteurs, favoriser une alimentation locale et de qualité, dynamiser le territoire et préserver l'environnement. En intégrant notre équipe, vous contribuerez directement à la structuration de ces filières et au développement économique et social du territoire. Vos missions : Développer la vente en circuits courts via de nouveaux distributeurs automatiques - Vous accompagnerez des groupes d'agriculteurs dans la mise en place et le fonctionnement de distributeurs automatiques collectifs, en lien avec l'association En direct de nos fermes et les partenaires du territoire. Votre rôle consistera à structurer l'organisation collective (approvisionnement, logistique, coordination), à analyser les modèles économiques envisageables et à favoriser l'appropriation[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Faouët, 56, Morbihan, Bretagne

La communauté de communes, composée de 21 communes, est située au coeur de la Bretagne dans le Morbihan. La population compte 25 000 habitants et le territoire s'organise autour de trois pôles principaux : Gourin, Guémené-sur- Scorff, Le Faouët. Dans une structure à taille humaine, en charge de la direction des micro-crèches communautaires, vous ferez parti(e) d'un service Petite enfance/Enfance jeunesse doté d'une belle dynamique de projets, dans lequel vous travaillerez en transversalité sur le bien-être de l'enfant et la parentalité. Poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS : En collaboration avec la cheffe du pôle petite enfance, enfance et jeunesse, et assisté d'un chargé de mission recruté pour 1 an, vous pilotez la réorganisation du service de crèches (5 micro-crèches). Vous assurerez dans un premier temps l'encadrement hiérarchique et le management opérationnel de l'ensemble des agents de crèche en valorisant les compétences des professionnelles puis une fois la réorganisation effectuée, vous encadrerez les futurs relais de direction sur site. Vous les accompagnerez au quotidien dans leur rôle d'encadrement en favorisant l'innovation, la créativité, la motivation[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Faouët, 56, Morbihan, Bretagne

Responsable de projet de renouvellement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La ville de Villejuif est engagée, aux côtés de ses partenaires (Agence Nationale pour la Rénovation Urbain, Etablissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre, ville de L'Hay-les-Roses, bailleurs sociaux, Action logement, Département, Région, Caisse des Dépôts) dans un projet de renouvellement urbain, dans le cadre du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU). Ce projet a été amorcé dès 2015 par une phase de préfiguration, qui a abouti à une convention pluri-annuelle de renouvellement urbain signée en 2022. Deux quartiers sont concernés à Villejuif : Le quartier Lebon-Lamartine entré en phase opérationnelle en 2022 avec la signature de la convention de renouvellement urbain, la formalisation du plan-guide, puis le démarrage des premières opérations et la désignation d'un aménageur. Le quartier des Lozaits, en phase d'études pré-opérationnelles. Des premières opérations ont démarré : requalification d'une Place, réhabilitation d'une tour de logements. Au sein de la Direction des Territoires et du Développement Métropolitain (DTDM) de la ville de Villejuif, en tant que Chef-fe de projet Rénovation Urbaine NPNRU, vous prendrez en charge le développement[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Méjannes-le-Clap, 30, Gard, Occitanie

RESPONSABILITES CONFIEES Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, il elle sera placé(e) sous l'autorité de la direction de l'Association, en lien avec la coordinatrice départementale, il-elle aura en responsabilité le centre de loisirs éducatifs de Méjannes Le Clap durant les temps périscolaires et extrascolaires. Il-elle aura notamment en charge : - La définition des programmes d'animation du centre de loisirs éducatif périscolaire et extrascolaire dans le cadre des orientations de la collectivité territoriale (PEdT) et du projet associatif et éducatif de l'Association Départementale des Francas du Gard, - L'établissement des projets d'animation (projets organisationnels, projets pédagogiques), - L'organisation des moyens permettant la réalisation des opérations définies en direction des enfants, - La gestion, l'animation et le suivi de l'équipe d'animation chargée de la réalisation des actions (animateurs professionnels, associations, bénévoles, animateurs volontaires et occasionnels.), - En lien avec ses supérieurs hiérarchiques et dans les limites du cadre financier qui lui est donné, la contribution à l'établissement des budgets de fonctionnement du secteur[...]

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Directement rattaché à la Direction Générale des Services, et placé sous l'autorité du Président, le titulaire du poste aura en charge la mise en oeuvre et le suivi du Contrat d'Objectif Territorial (COT). Missions principales - Définition d'objectifs et d'un plan d'actions de transition écologique pour le territoire : - Suivi des audits du COT (audits Cit'ergie et Économie Circulaire notamment) - Appui à la définition d'un état initial et d'objectifs d'amélioration pour le territoire - Élaboration du plan d'actions opérationnel pluriannuel pour l'atteinte des objectifs d'amélioration définis - Identification des porteurs de projet susceptibles d'intégrer la démarche (associations, entreprises, mairies, etc.) Mise en oeuvre du plan d'actions et animation de la stratégie : - Mise en oeuvre et suivi du programme d'actions du COT - Assistance aux porteurs de projet (assistance technique, montage de dossiers, recherche de financements...) Missions transversales - Développement et mise en oeuvre des outils de suivi quantitatif et qualitatif des objectifs d'amélioration - Animation en interne de la démarche de transition écologique de l'établissement (mobilisation transversale[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'UGECAM PACA et CORSE recrute un(e) Infirmier(e) DE (H/F) - Centre Médical Rhône-Azur - 05000 GAP - N°2025-0317 LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste d'Infirmier(e) DE diplômé (H/F), en CDI, à temps partiel (17h30 hebdomadaire). Le poste à pourvoir est un poste de nuit Diplôme exigé : - Diplôme d'Etat d'Infirmier - Inscription au répertoire ADELI/ RPPS LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Organiser, planifier, coordonner et dispenser les soins infirmiers techniques sur prescription médicale - Gérer le dossier de soins, renseigner le dossier du patient et participer aux réunions d'équipe - Conseiller, informer et éduquer le patient et son entourage L'ETABLISSEMENT : La capacité totale du Centre Médical Rhône-Azur pour son site de Gap est de 25 lits en Hospitalisation complète et 17 places en Hôpital de Jour en MPR spécialisé. Etablissement certifié A par la Haute Autorité de la Santé dans le processus de certification V2014. Un établissement au service des publics du territoire : L'établissement, ouvert en 2010, bénéficie d'un environnement géographique privilégié à Gap, ville d'art et d'histoire au coeur des Hautes-Alpes et à proximité des stations de[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique. Lieu de travail : Montrond-les-Bains Date de prise de poste : 01/01/2026 Déplacements ponctuels sur le territoire de Forez-Est (Permanence) Poste permanent à temps complet Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD 1an (renouvelable) Date limite de candidature : 18/12/2025 Missions : Dans le cadre du transfert des compétences Eau potable et Assainissement collectif et sous la responsabilité directe du Coordinateur administratif et usagers, vous êtes chargé(e) de l'accueil, de l'orientation du public et vous assurez la facturation du service eau et assainissement. Vos missions seront les suivantes : Assurer le traitement de la facturation redevances en lien avec la direction des Finances: -Facturer les consommations d'eau et d'assainissement aux abonnés pour le territoire en lien avec le service finances et les services du Trésor Public -Gérer la mensualisation : contrats, échéanciers, traitement[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Saint-Pierre-des-Corps, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le centre social les ateliers des possibles à St Pierre des corps recherche une personne qui aura la charge de l'accueil , du secrétariat et de la comptabilité (simple) Ses Missions seront: - Mettre en œuvre le projet accueil en veillant à l'implication des publics à la vie du centre social : proposer une offre globale d'information et d'orientation au sein du centre, animer et gérer l'espace dédié, accompagner les publics dans leurs recherches et/ou leurs besoins en lien avec le projet social du Centre et l'activité du territoire, effectuer les tâches administratives afférentes à l'accueil. participer à la construction de liens avec les usagers, gérer l'affichage des informations internes et externes. - Coopérer en interne au recueil, à l'analyse et à la communication des données et des informations des publics du territoire : actualiser les données d'activité du centre et du territoire, contribuer au rôle de veille sociale, recueillir les besoins des habitants et leurs idées de projets collectifs. - Contribuer à l'enrichissement des relations partenariales de proximité : connaître les ressources du territoire pour orienter les publics, participer au suivi du réseau[...]

Chef / Cheffe de projet de programmes immobiliers

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons notre prochain(e) alternant(e) en tant que chargé(e) de projets immobiliers au siège de POINT.P IDF. Vos missions ? Projets urbains et Relation Territoires : Réaliser des analyses de territoire : Anticiper les territoires de projets et mieux connaître les stratégies urbaines des agglomérations, Identifier : Les interlocuteurs utiles (tous pouvoirs publics, institutionnels intervenant sur le territoire : SEM, CCI, collectivités locales), Les zones cibles de développement (ZAC, projets en mutation, sites fléchés par les pouvoirs publics en mutation etc.), Aider à la préparation aux RDV avec les politiques dédiés aux sujets urbains et territoriaux et effectuer ces prises de RDV Dossier mise en location totale ou partielle : Etablissement bilan des actifs immobiliers et fonciers de la région POINT.P IDF Compiler les ressources disponibles et allotir les potentiels par typologie de preneur Créer le dossier de mise en location et ses données programmatiques Présenter les lots aux brokers et autres agents Activer un réseau pour aboutir à des contacts directs preneurs Analyser les offres reçues Accompagner la rédaction du bail[...]

Agent / Agente d'exploitation du service des eaux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 2000 ouvrages, 3220 stations d'épuration et 2 500 kms de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Dans ce contexte, la régie du SDDEA recrute son/sa : CHEF DE SERVICE HYDROGEOLOGIE / PROTECTION DE LA RESSOURCE EN EAU (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Le poste de chef de service Ressources En Eau (REE) inclut la gestion d'un hydrogéologue, deux ingénieurs, un chargé de mission et un technicien, répartis dans deux cellules principales. La cellule « Accès à la ressource » travaille sur les ouvrages de production et la recherche en eau, tandis que la cellule « Surveillance et Protection » s'occupe du suivi des eaux (souterraines, superficielles et distribuées) et de la mise en place des périmètres de protection. Le service REE, au sein de la Direction du Patrimoine, est impliqué dans une convention avec le BRGM pour étudier l'impact du changement climatique[...]

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

La Direction Habitat met en oeuvre les orientations stratégiques de la Collectivité en matière de développement et de redynamisation d'un territoire. Le Chargé de Mission habitat Privé aura pour Missions Principales : Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique de l'Habitat privé Suivi des dispositifs d'amélioration de l'Habitat Privé Etudes d'opportunités dans le cadre du volet habitat des projets déposés par les investisseurs en lien avec la Direction Urbanisme et Aménagement de la ville (Avis permis de construire - permis d'aménager en lien avec un dossier habitat) Activités principales - Suivre les dispositifs mis en œuvre sur le territoire de la Ville : Pacte territorial - Programme d'Intérêt Général (PIG), Opérations Programmées d'Amélioration de l'Habitat en Renouvellement Urbain (OPAH- RU) etc. - Participer aux visites préalables aux dossiers de subvention habitat (Pacte territorial- PIG / OPAHRU .) - Analyser et prendre en compte l'articulation entre la politique habitat et les autres champs d'intervention de la Ville (vision transversale) - Mettre en œuvre, animer et assurer le suivi budgétaire dans le cadre de la politique Habitat[...]

Chef / Cheffe de projet Systèmes d'Information

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN), composée de 54 agents et disposant d'un budget annuel d'environ 7,2 M€, est chargée de la transformation digitale et de la modernisation de l'organisation. Elle assure le pilotage et le développement du système d'information de la collectivité, des solutions de télécommunications, la mise en œuvre des nouvelles technologies, ainsi que la promotion des usages numériques dans les services de la collectivité et sur le territoire départemental. La DSIN s'appuie sur un pôle et quatre services : - Pôle Pilotage et exécution budgétaire et administrative, - Service Assistance et exploitation, - Service Conception et architecture, - Service Transformation numérique de l'administration, - Service Développement numérique pour l'usager et le territoire. Vous souhaitez contribuer à l'accélération de la transformation numérique de notre collectivité ? Vous maîtrisez les problématiques de la digitalisation des procédures et les enjeux autour de la gestion de la donnée ? Vous êtes convaincu(e) de l'intérêt d'une gestion maîtrisée et structurée des environnements et applications métiers ? Rejoignez le Département de la[...]

Secrétaire comptable

Emploi

Montet, 31, Allier, Occitanie

Le Centre Social 1, 2, 3 Bocage est une structure associative implantée depuis 15 ans au sein du Bocage Bourbonnais, sur l'ancien canton du Montet, avec des missions d'animation du territoire et de développement de services à la population (accueil de loisirs ados et portage de repas à domicile). Elle a pour objectif de promouvoir, développer, initier, créer, accompagner et gérer en faveur de l'ensemble de la population du canton de Le Montet et des communes limitrophes des activités et services d'ordre éducatif, familial, sanitaire, social, culturel et sportif, des initiatives portées par les habitants. L'association est apolitique, non confessionnelle et ouverte à tous, elle garantit la liberté de conscience et le respect du principe de non-discrimination. Son agrément « Centre Social » auprès la CAF court pour la période 2024 -2027. En lien avec les besoins du territoire et les partenaires présents, le Centre Social développe un projet social et un panel d'actions, dont un service de portage de repas. Son projet s'appuie sur une équipe d'administrateurs bénévoles et de salariés. Afin de remplacer une salariée en arrêt maladie longue durée, nous recherchons un ou[...]

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Murat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Hautes Terres Communauté est une communauté de communes dynamique, au cœur des Volcans d'Auvergne. Elle profite, avec les 39 communes qui la composent, d'une situation rurale et montagnarde, au Nord-Est du Cantal. L'intercommunalité s'engage à promouvoir le développement harmonieux et durable de son territoire. Elle incarne ainsi l'esprit de coopération et de solidarité entre les communes qui la composent, favorisant une gestion concertée et efficace des ressources et des projets communs. Riche d'une équipe de près de 70 agents, la collectivité œuvre activement pour le bien vivre des 11 250 habitants en matière de services publics, d'aménagement du territoire et de dynamisation économique. « Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions ! » CONTEXTE ET POSITIONNEMENT Vous êtes chargé, sous la responsabilité de la DGS, de piloter et de coordonner l'ensemble des activités techniques de la collectivité. Vous travaillez en collaboration étroite avec les élus et les membres de la direction générale. Vous intervenez en appui[...]

Responsable gestion industrielle et logistique

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Depuis le 1er janvier 2020 la compétence « eau et assainissement » est exercée par Golfe du Morbihan - Vannes Agglomération dans le cadre d'un Service Public Industriel et Commercial (SPIC), au sein du Pôle Ingénierie et Transitions, au service Eau et Assainissement. Sous la responsabilité directe du Responsable service Ressources Techniques, vos missions portent plus particulièrement sur les volets suivants : Missions principales Organisation et pilotage de l'informatique industrielle de la Direction de l'eau, en lien avec la Direction des système d'information et du numérique > Proposer l'architecture et les équipements nécessaires à la modernisation du système d'informatique industrielle en lien avec les orientations stratégiques définies > Mettre en place un système de contrôle et d'acquisition de données en temps réels (système SCADA)[...]

Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

2 postes à 100 % à pourvoir. Le service numérique se compose de 2 secteurs principaux : - pôle Infrastructure - pôle applicatif Ces 2 secteurs sont représentés pour chacun d'entre eux par un responsable qui est rattaché lui-même à la Direction des affaires financières et services numérique. Le service numérique fait partie de la DAFEN : direction des affaires financières et numérique. Il s'intègre dans l'optique des mutualisations avec le GHT groupement Hospitalier de territoire qui est représenté sur le volet numérique par une direction numérique de territoire, un responsable sécurité système d'information (RSSI) du GHT) et le délégué à la protection des données (DPO) du GHT. Grade : Technicien Hospitalier Lieu d'exercice Centre hospitalier du Forez (Site de Montbrison et l'ensemble de ses sites distants Service, secteur d'activité : Systèmes d'Informations) Liaisons hiérarchiques Placé sous l'autorité : - Le responsable infrastructure et du responsable du système d'information Liaisons fonctionnelles Liaison interne : Responsable Infrastructure et poste de travail : Reporting, consignes et planification Internes au service : DSI + Les autres agents du service Internes[...]

Chef / Cheffe des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, un Chef des ventes H/F en CDI. Notre client est une entreprise en croissance, reconnue pour la qualité de ses produits et de ses relations humaines. Rattaché directement à la Direction Générale, vous pilotez le développement commercial sur l'ensemble du territoire français, animez une équipe de huit commerciaux et assurez le suivi d'une clientèle régionale stratégique. Un rôle clé au sein de la direction commerciale, exercé en étroite collaboration avec les équipes Grands Comptes et Distribution, et offrant une large autonomie dans le pilotage opérationnel et managérial de votre équipe. Vos missions principales : - Accompagner l'équipe commerciale en favorisant la cohésion, la performance et la montée en compétences. - Décliner la stratégie commerciale nationale sur le terrain, en mobilisant vos équipes autour d'objectifs clairs et porteurs de sens, dans un esprit collectif et constructif. - Garantir la mise en œuvre effective des accords nationaux par l'équipe commerciale auprès[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, principal pôle urbain du département de la Mayenne. RECRUTE Sous statut titulaire ou contractuel UN RESPONSABLE du service accueil de loisirs et DIRECTEUR de site périscolaire (h/f) AU SEIN DU POLE EDUCATION, SPORT ET VIE ASSOCIATIVE Ouvert au cadre d'emplois des adjoints d'animation La ville de SAINT-BERTHEVIN propose une offre de qualité en matière périscolaire et extrascolaire. Les services périscolaire et scolaire ains que le service extrascolaire sont rattachés au pôle éducation, sport et vie associative et s'inscrivent dans le cadre du projet éducatif de la ville. Vous prenez en charge les deux activités suivantes : - Sous l'autorité de la responsable du service périscolaire et scolaire et assisté d'une animatrice adjointe, vous gérez l'un des sites périscolaires (220 élèves) et animez une équipe de 12 agents qui œuvrent à la mise en place de l'ensemble des activités sur les temps périscolaires (accueils du matin et du soir/étude, pause méridienne). - Sous l'autorité du responsable de pôle, vous coordonnez le service accueil de loisirs les mercredis et pendant les vacances[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Alban-Leysse, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le syndicat intercommunal du canton de Saint Alban Leysse recrute un agent pour un poste de co-directeur d'accueil de loisirs. L'agent en lien avec sa collègue et les partenaires, anime un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des enfants, des assistants maternels et des parents. Elle sera sous la responsabilité de sa collègue et du coordinateur des actions éducatives. Le poste est rattaché à l'accueil de loisirs de Saint Alban Leysse. Employeur : SICSAL 120 avenue de la mairie 73230 Saint Alban Leysse 1 Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 - Prise de poste négociable. Lieu de travail : - Territoire du Sicsal. Grade(s) recherché(s) : - Adjoint d'animation principale de 2ième classe. Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Co-Direction[...]

Responsable du développement commercial

Emploi

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le/La Responsable Régional(e) des Ventes (RRV) est le/la principal(e) représentant(e) de Samson sur le terrain auprès des utilisateurs finaux, des distributeurs/partenaires, des associations professionnelles et des organisations techniques. Il/Elle a pour mission de générer une croissance rentable du chiffre d'affaires en pilotant les canaux de distribution existants ainsi que des projets technico-commerciaux complexes à long terme, conformément à la stratégie Samson et au sein d'une équipe internationale. MISSIONS : - Présenter et vendre les produits et services de l'entreprise aux clients actuels et potentiels pour atteindre un revenu net maximal, conformément à la stratégie de l'entreprise et à l'avantage concurrentiel. - Piloter les réseaux de distribution, les représentants indépendants et les canaux de vente pour optimiser la performance commerciale au profit de Samson et de ses clients finaux. - Promouvoir l'image des marques Samson et Lancelin auprès des utilisateurs finaux et former les distributeurs pour assurer leur bon positionnement. - En charge des actions commerciales terrain sur un territoire géographique et un secteur de vente désignés. - Développer et[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Mirebeau, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Directeur centre de Loisirs 6-9 ans, en CDD 1 an . Poste à pourvoir dès que possible. Le centre socioculturel est une association affiliée à la fédération des centres socioculturels et aux Francas, avec 485 adhérents. L'association accueille différents publics (familles, enfants, adolescents, adultes.). Vous serez rattaché au secteur enfance/jeunesse. Le secteur jeune se situe sur Mirebeau mais il est itinérant sur le secteur Nord de la communauté de communes du Haut Poitou. Nous nous déplaçons de communes en communes afin d'aller à la rencontre des jeunes. Vous serez sous la responsabilité de la coordinatrice enfance/jeunesse et du directeur du CSC La Pousse LES FINALITÉS DE L'EMPLOI : Le directeurr.rice devra : Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif. Accueillir les enfants du territoire et leurs parents. Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets. Construire une offre de loisirs adaptée et concertée en étant aussi à l'écoute des envies des enfants Être en contact direct avec les familles, et accompagner les familles dans leurs problématiques de parentalité. Assurer l'encadrement des enfants sur les temps d'animation, et mener[...]

Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Teyran, 34, Hérault, Occitanie

Descriptif de l'emploi : Poste à temps complet - emploi permanent Cadre d'emplois Attachés territoriaux (catégorie A) / Rédacteurs territoriaux (catégorie B) / Ingénieurs territoriaux (catégorie A) / Techniciens territoriaux (catégorie B) Ouvert aux agents contractuels en raison de la nature des fonctions et des besoins des services (article L.332-8,2° du Code Général de la Fonction Publique) Télétravail : non Descriptif de l'offre : La Ville de Teyran recrute son Responsable du service Urbanisme et Aménagement du territoire (H/F) dans le cadre du départ de la Responsable actuelle. Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, il instruit directement les PA et permis de grande envergure. Il supervise la délivrance des Autorisations d'Urbanisme (PC, DP, DIA, CU) et des conformités. Il veille à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité. Il encadre deux agents du service urbanisme dans le cadre des dossiers d'instruction. Il assure le suivi des dossiers de contentieux et d'infractions liés à l'urbanisme et exerce son rôle de conseil. Missions : Le/La Responsable du service Urbanisme et Aménagement du territoire (H/F) assure les missions[...]

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure assure le rôle d'hôpital de référence pour le territoire de Moulins. Il fait partie du GHT Territoires d'Auvergne dont l'établissement support est le CHU de Clermont-Ferrand. Il dispose d'une capacité totale de plus de 900 lits et il est organisé en sept pôles cliniques : Médecine, Bloc Anesthésie Chirurgie, Urgences Soins Critiques, Filière Gériatrie et Soins de Suite et de Rééducation, Santé mentale Adultes, Psychiatrie de l'Enfants et de l'Adolescents, Pole Santé Publique Des Services médico techniques (Pharmacie à usage intérieur, Laboratoire de biologie médicale Deuxième plateau technique du GHT Territoires d'Auvergne, il est équipé d'un service de radiothérapie (avec deux accélérateurs de particules), deux scanners, un bloc opératoire avec 8 salles d'interventions, 4 salles d'accouchements, un service de néonatalogie, de radiologie, de réanimation, un laboratoire, une pharmacie et une IRM début 2023. La Direction des Soins est composée de 48 Cadres de Santé et 7 Cadres Supérieur de Santé. Des réunions d'encadrement sont organisées tous les 2 mois. Le Pôle Santé Mentale comprend 263 lits et places pour ses prises en charge[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Nous recherchons un(e) référent(e) famille à mi-temps pour assurer la continuité du projet famille Coordinateur et animateur du secteur, il développe une vision globale et transversale en faveur de la famille, de la parentalité. Il coordonne les actions des ateliers et anime des temps collectifs. Il intervient en direction des familles du territoire. Attaché à la direction, le référent famille assure la transversalité des actions de son secteur et travaille en lien avec les autres secteurs. Par ses actions, il contribue à la mise en œuvre des orientations du projet associatif et du projet famille et à son évaluation. Vos principales missions : Conduire le projet famille et parentalité en adéquation avec le projet social Développer et être force de proposition sur des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamilial (accueil, ateliers parents et parents-enfants, sorties, temps conviviaux.) Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions Familles de la structure avec celles conduites par les partenaires du territoire Travailler en lien étroit et en transversalité avec[...]

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche un(e) gestionnaire administratif pour le Territoire Logement Sud, basé à Montélimar, dans le cadre d'un CDD de 1 an à pourvoir dès le 15 décembre 2025. Au sein de la Direction des Politiques Territoriales, le Service Habitat-Territoires a pour mission de mettre en place et gérer la politique Habitat/Logement en direction notamment des personnes défavorisées, en coordination avec les autres politiques du Département (sociale, en matière d'emploi et d'insertion...) et avec les partenaires institutionnels et associatifs agissant dans le champ de l'habitat, du logement et de l'hébergement. En qualité de gestionnaire administratif-ve, vos principales activités seront : - Assurer la gestion administrative des dossiers d'aides individuelles financières du Fonds Unique Logement habitat (FULH) et des dossiers individuels des autres dispositifs favorisant l'accès ou le maintien dans le logement (accompagnements sociaux liés au logement -ASLL-, prévention des expulsions, lutte contre l'habitat indigne et la précarité énergétique, demande de logement prioritaire) - Assister le responsable du pôle logement (suivi des courriers, organisation et[...]

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous êtes passionné(e) par les projets d'aménagement, la gestion du patrimoine bâti et le pilotage d'équipes techniques ? Envie de contribuer activement à l'attractivité d'un territoire dynamique et orienté vers la transition écologique en pilotant les grands projets de voirie, d'infrastructures et de bâtiments publics ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre Communauté de communes ! MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité directe du DGA Attractivité du territoire, vous pilotez la Direction des bâtiments et des infrastructures (voirie, espaces publics, bâtiments communautaires). Vous managerez une équipe de 11 agents et jouerez un rôle stratégique dans : Développement et gestion du patrimoine - Élaborer une stratégie patrimoniale sur le long terme - Programmer et suivre les investissements (travaux neufs, maintenance) - Garantir sécurité, conformité et durabilité du patrimoine Conduite de projets techniques - Piloter les constructions neuves et les rénovations - Superviser les études, appels d'offres et marchés publics - Être le référent technique auprès des partenaires publics/privés Maintenance & performance énergétique - Diagnostiquer l'état du patrimoine[...]

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Administrations - Institutions

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Cali est fortement engagée pour offrir des modes d'accueil et des activités des tout-petits jusqu'aux jeunes adultes. Dans ce cadre, les services petite enfance, enfance, jeunesse pilotent le fonctionnement des crèches, relais petite enfance, lieu d'accueil enfants-parents, centres de loisirs et espaces jeunes communautaires. Ils s'appuient sur un service de coordination administrative et financière pour les aspects financiers, juridiques, administratifs de leurs missions. Ce dernier assure notamment le suivi des engagements conventionnels avec les partenaires institutionnels (CAF, MSA, etc.) qui soutiennent financièrement ces structures ; et avec les communes du territoire qui mettent à disposition leurs locaux pour le déroulement des activités. Dans ce contexte, et suite à une vacance de poste, la CALI recrute au sein de sa Direction Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Culture, un Assistant de gestion comptable (H/F), à temps complet. Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Coordonnatrice administrative et financière, vous serez chargé d'assurer la mise en œuvre des engagements financiers des services Petite Enfance, Enfance et Jeunesse (PEEJ), conformément[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Economie - Finances

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Missions : Les missions principales sont d'assurer, un appui à la mise en œuvre du contrôle des structures des exploitations agricoles et de contribuer aux activités du pôle accompagnement des exploitations et territoires à la Draaf Bretagne. Le contrôle des structures des exploitations agricoles s'applique à la mise en valeur des terres agricoles ou des ateliers de production hors sol au sein d'une exploitation agricole. L'objectif principal est de favoriser l'installation d'agriculteurs. Le pôle accompagnement des exploitations et territoires assure la gestion de dispositifs d'aides en faveur de la transition agroécologique, en direction de collectifs d'agriculteurs (GIEE), de Cuma, de la chambre d'agriculture. En collaboration avec les deux agents en charge du contrôle des structures, et sous l'autorité de l'adjoint à la cheffe de service, vous aurez à assurer : o La saisie de décision préfectorale dans une interface métier, o La communication d'informations aux services économie agricole des quatre directions départementales des territoires et de la mer sur des dossiers de recours administratifs ou de recours contentieux, o L'instruction de dossiers simples. En[...]

Fontainier / Fontainière

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l'étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c'est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Le service d'infrastructure de la défense (SID), service interarmées, entretient et administre l'ensemble du domaine immobilier du ministère des Armées. Il assure le soutien et l'adaptation des infrastructures, conduit et réalise les opérations d'infrastructure des armées, directions et services sur le territoire français, dans les DOM-TOM et à l'étranger, ainsi que le soutien au stationnement des forces en opérations extérieures (OPEX). Le service d'infrastructure de la défense Atlantique est chargé du soutien des infrastructures des armées, directions et services du ministère des armées implantées sur la base de défense de Brest-Lorient. L'Unité de Soutien de l'Infrastructure[...]

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pays d'Orange en Provence recrute des agents polyvalents de collecte de déchets, Au sein de la Direction des Déchets et Nettoiement, l'agent polyvalent de Collecte est chargé d'assurer la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés, sur l'ensemble des 5 communes du territoire du Pays d'Orange en Provence. Vos missions principales : - Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés, ainsi que le ramassage des encombrants sur le territoire, - Vérifier les déchets collectés et signaler toutes anomalies à son supérieur hiérarchique (dépôts sauvages.), - Vérifier les contenants et réceptacles, - Nettoyer les abords des points de collecte et de proximité, - Être vigilant sur les risques liés à la circulation et la collecte, - Conduite de véhicules léger ou ripeur, - Conduite de poids lourds, - Ponctuellement, certaines missions d'agent de propreté urbaine et d'agent polyvalent de déchetterie. Votre profil : - Respect des procédures de collecte, - Conscience de la qualité et de la continuité du service collecte, - Sens du travail d'équipe, - Être réactif, ponctuel et vigilant. - Prévoir du port de charge Titres et Habilitations : - Permis B obligatoire, -[...]

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction Urbanisme et territoire compte 224 agent-es dont les missions sont de définir et mettre œuvre des politiques et des projets de développement urbain portés par la collectivité tels que l'habitat, la politique de la Ville, les transitions énergétiques, .: connaissance du territoire, planification territoriale, définition et programmation des projets urbains, mise en œuvre opérationnelle, action foncière, droit du sol. Vous ferez partie du service Habitat au sein duquel 30 agent-es, assurant un rôle d'interface auprès des services de l'Etat, d'autres collectivités, opérateurs et des services et directions de la collectivité, contribuent à la mise en œuvre de la politique Habitat menée par l'Eurométropole de Strasbourg (compétence déléguée à l'EPCI) et aux éventuelles actions volontaristes portées par la Ville. Vous contribuez avec l'ensemble de votre équipe, et en lien étroit avec les services de l'Etat et les partenaires (AREAL et bailleurs sociaux notamment), à la définition et la mise en œuvre de la feuille de route Habitat. Vous êtes membre de l'équipe projet « PLH » piloté par l'Adjoint-e au Chef-fe de service, et contribuez aux travaux de suivi-évaluation-réorientation[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) - Coordinateur(trice) Pédagogique sur notre site de Bourges. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (55%) du 08 décembre 2025 au 10 juin 2026. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : En lien avec la Direction Régionale, vous serez en charge : - Représenter et/ou promouvoir le groupe sur son territoire en lien avec les objectifs fixés par la direction - Présenter, promouvoir et développer l'offre de formation en lien avec le plan Régional de Formation - Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité de Via Formation - Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du groupe - Optimiser le sourcing candidat et formateur - Participation à l'atteinte des objectifs économiques fixés par le Directeur Régional - Optimisation de la relation partenariale -[...]

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Le pôle Normandie recrute un(e) Chef(fe) de service Éducatif en à temps plein en CDI. Moissons Nouvelles s'est implante sur le territoire du PEJ Grand Versailles depuis 01/01/2024, afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensive, AEMO Renforcée et PAD. Rattaché(e) hiérarchiquement au à la Directrice de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vos missions principales seront les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins des personnes prises en charge - Organiser, réaliser le suivi des projets personnalisés et DIPC dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement et/ou de service, évaluation des[...]

Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'hydraulique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est leur raison d'être. Poste Dans le cadre du développement de leur activité Eau et Energie du territoire Nord/Est, l'entreprise recrute un.e chef.fe de projets senior en aménagements fluviaux, digues et barrages pour intervenir sur des missions de maîtrise d'œuvre en conception et réalisation : Etudes préliminaires, études d'hydraulique fluviale et pluviale: réalisation d'études d'inondabilité, d'impact hydraulique, de restauration de cours d'eau, de protection contre les crues, incluant des modélisations mathématiques 1D/2D, analyse des résultats et proposition d'aménagements pour réduire les risques Avant-Projet et Projet avec dimensionnements d'ouvrages: digues, barrages, écluses, berges, et ouvrages pluviaux (Collecte, stockage, traitement et rejet régulé des eaux pluviales) Rédaction de rapportset dossiers réglementaires (en fonction du profil) Assistance à la passation des contrats de travaux VISA (validation des études d'exécution) des entreprises[...]

Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 poste de Responsable de service socio-éducatif (H/F) - CDI Temps plein à pourvoir au sein du Territoire Clermont Livradois Poste comprenant trois services (2 en MECS pour enfants 1 pour foyer d'adolescents) Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de territoire et en lien avec les autres membres de l'équipe de Direction, le/la Responsable de service socio-éducatif intervient auprès de deux groupes d'internat au sein de la MECS : enfants âgés de 3 à 15 ans confiés dans le cadre de la protection de l'enfance et d'un groupe d'adolescents à Pont du Château. Missions : - Assure la quotidienneté de fonctionnement du service et sa continuité o Assurer la conformité et la sécurité des biens et des personnes o Organiser le temps de travail et assurer le suivi des plannings du service o Assurer l'organisation des remplacements o Encadrer l'équipe pluridisciplinaire - Garantit la qualité de l'accompagnement des jeunes accueillis en déclinant les valeurs associatives : o Piloter le travail d'équipe et accompagner la rédaction des écrits professionnels o Garantir l'élaboration et le suivi des projets personnalisés du public accompagné dans le respect de la qualité de prise en[...]

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

La Direction Départementale des Territoires des Alpes de Haute-Provence recherche 1 Gestionnaire Politique Agricole Commune (PAC). Le pôle Aides Directes et Filières (PADF) est un des 3 pôles du Service d'Economie Agricole (SEA). Le SEA met en œuvre au niveau départemental la gestion des aides de la politique agricole commune. Le PADF est composé de 6 agents qui gèrent les aides de la PAC (premier et second pilier). Par le biais des 2 autres pôles du service (pôle Exploitations Agricoles et Territoire et pôle Pastoralisme), le SEA est également amené à gérer d'autres aides et subventions dans le cadre par exemple des calamités agricoles, des aides exceptionnelles agricoles ou encore des subventions de protection et indemnisations allouées relatives à la prédation lupine. Objectif principal du poste : - Assister le chef de pôle PADF et le coordonnateur surfacique dans l'instruction des dossiers des demandes d'aides PAC (premier et second pilier) Autres objectifs possibles (en fonction des besoins et de la charge de travail au sein du service) : - Assister le chef de pôle Exploitations Agricoles et Territoire dans le cadre des missions du pôle - Assister le chef de pôle[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Apei Ouest 44 recrute pour les établissements et services « Enfance et Jeunesse » comprenant 1 Institut Médicoéducatif (SEES-SIPFP-SEHA-UAT) et 1 Service d'Education Spécialisé et de Soins A Domicile-Pôle de compétences et de prestations externalisées. Les ESMS de ce secteur sont tous localisés à Saint-Nazaire. Un(e) Chef(fe) de service éducatif(ve) ou Directeur(trice) adjoint(e) pour les services SESSAD, PCPE, PCPE GLA, RAPT, UAT CDD 80 % ou 1 ETP en fonction du profil, poste à pourvoir le 5 janvier 2026 jusqu'au 15 juillet 2026 dans le cadre d'un congé sabbatique de 6 mois MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice de Territoire, vous : - êtes garant du processus d'accompagnement défini par les projets de services et de sa mise en œuvre suite à sa validation par les instances de Direction, notamment dans les domaines suivants : personne en situation de handicap, association/dispositif associatif, familles, partenariat, veille, contrôle/évaluation. - assurez la communication avec tous les acteurs de l'ensemble de ces domaines selon les orientations associatives - êtes membre des instances de Direction et du territoire - êtes responsable du management de l'équipe[...]

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Puy-Guillaume, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CIAS Thiers Dore et Montagne recrute son prochain directeur d'établissement pour son EHPAD et sa résidence-autonomie, situés à Puy Guillaume. La Résidence-Autonomie compte 52 studios répartis sur 3 étages, jouxtant un EHPAD de 22 lits sur 2 niveaux. Sous la responsabilité du directeur-trice du CIAS TDM et au sein d'un pôle rassemblant 3 EHPAD, 1 foyer de vie pour personnes handicapées, un service social et une cuisine centrale ainsi qu'un service d'aide à domicile, le directeur-trice de la résidence est en charge des missions suivantes : Pilotage stratégique : - Définir le projet d'établissement et les grandes orientations stratégiques de la résidence-autonomie et de l'EHPAD Michel Charasse - Participer aux concertations sur le territoire - Préparer, conduire et organiser l'évaluation externe, le PATHOS, et toute inspection - Assurer le suivi statistique et l'analyse des données pour dégager des pistes d'amélioration et des plans d'actions qualité Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire de 35 agents : Soutenue dans cette mission par une équipe de cadre de proximité comprenant une directrice adjointe, une infirmière référente de l'EHPAD et une cheffe de cuisine,[...]

Technicien / Technicienne en mesures physiques et essais

Emploi Economie - Finances

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Présentation du Cerema Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires. Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en œuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 600 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l'opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s'est recentré sur son cœur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires. Contexte La direction territoriale[...]

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association VITAL (Vigenal Initiative Tremplin d'Animation et de Loisirs) animant des services auprès de l'enfance et des familles du quartier du Vigenal à Limoges recrute : un(e) médiateur(trice) culturel(le) et numérique en dispositif « Adulte Relais ». Nature de l'offre : Contrat dans le cadre du dispositif « Adulte Relais »: - Le (la) médiateur (trice) devra avoir 26 ans au moins. - Etre résidant d'un des quartiers classés quartier prioritaire de la politique de la ville. (Exemple pour Limoges : Beaubreuil, La Bastide, Val de l'Aurence, le Vigenal, Les Portes Ferrées, Le Sablard, Les Coutures, Bellevue). Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et par délégation de la Directrice de l'association, le (la) médiateur (trice) aura à : Stratégies d'actions culturelles centrées sur diverses situations : -Favoriser des situations d'échange et de rencontre entre les citoyens et les milieux culturels ; -Mise en place de moyens d'accompagnement, de création et d'intervention destinés aux populations locales ; -Favoriser la diversité des formes d'expression culturelle et des formes de participation à la vie culturelle, et ainsi valoriser la diversité culturelle[...]

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Nous avons créé 100 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département du Calvados. A ce titre, nous recherchons un(e) Chef(ffe) de service Educatif en CDI. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) de secteur, vos missions seront : Conception, mise en œuvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins et attentes des personnes accueillies ; Veille à la mise en œuvre et à l'évaluation du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement ; Organisation des relais en amont et en aval de la prise en charge des personnes accueillies ; Encadrement et animation des équipes pluridisciplinaires ; Gestion administrative et recrutement du personnel de son[...]

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Directeur / Directrice de site culturel

Responsable de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Directeur / Directrice d'agence de gestion d'immeubles HLM

Chef / Cheffe de projet de développement local

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Chargé / Chargée de mission développement économique

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Responsable de projet de renouvellement urbain

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Agent / Agente d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Chef / Cheffe de projet de programmes immobiliers

Agent / Agente d'exploitation du service des eaux

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chef / Cheffe de projet Systèmes d'Information

Secrétaire comptable

Responsable des services techniques de collectivité

Responsable gestion industrielle et logistique

Technicien / Technicienne support informatique

Chef / Cheffe des ventes

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Responsable du développement commercial

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Urbaniste

Cadre de santé d'unité de soins

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Agent administratif / Agente administrative

Fontainier / Fontainière

Agent / Agente de collecte de déchets

Responsable habitat - logement

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'hydraulique

Responsable de la gestion et des services généraux

Chargé / Chargée de développement économique

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Technicien / Technicienne en mesures physiques et essais

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Chef / Cheffe de service pédagogique

Ressources supplémentaires